Богородицкий межрайонный суд рассматривает иск сотрудника ООО «Завод №423» к работодателю о признании незаконным отстранения от работы. Мужчина, говорится в материалах дела, не сделал прививки и не предоставил данных о противопоказаниях к вакцинации. Руководство предприятия отстранило богородчанина от работы.

- Истец, в свою очередь, считает, что ответчик, возложил на него, как на работника, незаконную обязанность в императивной форме предоставлять сведения, составляющие врачебную тайну и персональные данные, ограниченные к обработке, без его письменного согласия, а также пройти полную вакцинацию не прошедшим все фазы испытания препаратом, – сообщает телеграм-канал Объединенной пресс-службы Судебной системы Тульской области и регионального Судебного департамента.

Мужчина просит признать приказ об отстранении незаконным, допустить его к работе, выплатить зарплату за период отстранения, а также возместить моральный ущерб.

Иск будет рассмотрен 10 февраля.

Ранее в Туле суд не поддержал аналогичную позицию сотрудников «Щегловского вала» и «Сплава».

Источник: https://newstula.ru/